2017年8月21日，攻城兵全体员工和部分员工家属在江宁横溪举办了“同心筑未来”为主题的三周年庆典。
在年会现场，攻城兵在工程机械行业首次推出员工持股的“群英计划”，让优秀人才成为企业的合伙人。
攻城兵CEO刘兆萄回顾了过去三年公司的成长历史，人员从几个人变成几十人，发展方向从单纯的机械租赁撮合服务变为工程机械大数据平台，产品从纯线上服务变成软硬件结合的线上线下融合。
攻城兵COO邓欢给大家介绍了公司最新推出的股权期权激励政策：优秀员工持股，员工成为公司合伙人。公司预留了高达17%的期权池，每年两次期权分配，用于励优秀的能够持续成长的员工，让大家能够同公司一起成长，享受公司发展带来的红利。
会议现场，刘兆萄代表公司与12名优秀员工签署了期权授予协议书。他们是来自研发、运营、营销、行政各个部门的优秀团队管理者和一线员工。
在这三年里，攻城兵不忘初心，一直以“持续提升施工效率”为目标，以“租赁+管理”两个最高频服务切入，构建世界领先的工程机械全生命周期服务平台。公司先后获得湾创投、中资本等上千万投资，旗下有攻城兵和机械指挥官两大平台。
“攻城兵”已经是全国最大的工程机械租赁平台，现有设备量40万台，能够随时对施工企业的设备租赁需求快速响应，锁定租赁设备时间一般不超过12小时，成为了中铁、中交、中铁隧道局等众多特级、一级施工企业的“设备部”。更多内容关注号“攻城兵机械“
“机械指挥官”可以让施工企业实现所有设备的在线管理，实时看到设备、工作状态、开工率、使用效率、项目看板、保养状况等重要信息，通过大数据平台大幅减少设备管理难度，辅助管理人员科学决策。施工企业使用机械指挥官系统还可以把空闲的设备一键出租到“攻城兵”，盘活闲置资产创造效益。目前机械指挥官系统已经得到了中国铁建、苏州三创等特级、一级资质的企业的大量预售订单。更多内容关注号“机械指挥官“
攻城兵置身于万亿级的蓝海市场前列，致力于5年内实现千亿市值，热切欢迎有志之士加入我们，用互联网改变工程机械行业，共享未来的发展：
站在巨人的肩膀上(领先的平台，行业的老兵，资本的助力)，面对巨大的蓝海市场，成功的机会自然翻番。