山柳村的寡妇在2020年2月1日，新修订的《军队基层建设纲要》施行，其中首次明确了军士队伍的建设标准：对党忠诚、专业精通、爱岗敬业、作风过硬。
军士，历经多次，每一次更突显地位，更不可替代。较近的一次士兵制度，是2022年士兵军衔制度。
当兵2年的叫做义务兵，就是通常所说的“当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子”，这个阶段是义务兵阶段，意思就是为我们国家的国防奉献义务和青春的，为什么说是奉献义务呢，因为这个阶段国家和是不给予发放工资的，发放的仅仅义务兵津贴和补助，仅能满足个人日常的及生活必须品需要。
当兵5年的意思是说，2年义务兵结束后，由于部队建设的需要，一部分军政素质表现优秀的义务兵，被选取留在部队继续服役，当兵第3、4、5年是一期士官 即下士。
当兵8年就是一期士官服役期满后，继续留在部队服役，当兵第6、7、8年是二期士官即中士，其军衔与一期士官类似，一期士官是一个细 拐，二期士官是一个粗拐。
当兵12年就是服役满8年后还能继续留在部队服役的三期士官（上士）了，这部分的士官一般来说都是比较优秀的军人了，国家出台法律和政策，对服役满12年以上的三期士官，实行转业安置政策，退出现役后有国家负责安置工作，党政机关、社会团体、事业单位、国有企业都有接收安置退役士兵的义务。
当兵16年就是服役满12年（三期士官）后，能继续留在部队服役的四期士官了，这部分人一般都具有在某个专业的岗位上独当一面的能力或者传帮带中不可缺少的力量，堪称部队中的顶梁柱了。这部分人转业退伍后目前跟三期士官享受一样的安置政策，但是国家政策的是，倾向于服役时间长的老兵，根据兵龄长短给予加分，优先安置。
四级军士长：工资约9300-10500元，衔龄4年，退役金大约65~80万，同样可转业，通常在这个年龄段转业的人也最多。
从探索士官长制度、放宽高级士官选取条件等等，一系列的新政策表明，越来越多的士官人才将得到保留，越来越多的优秀士官将有机会晋升为高级士官。