分步细训。
新华网消息：连日来，福建森林总队新兵团针对第一阶段新兵军事训练现象，科学谋划，精心安排，不断创新训练方法，多措并举破解新兵军事训练中出现的难题。
在实际行动中，这个新兵团结合新兵的身体素质、心理特征和接受能力，采取问卷调查、交流谈心等方式全方位、多角度分析查找原因，将原因归纳为四个“差异”:自信自卑的差异、兴趣动机的差异、认知能力的差异和方法适用的差异。
新兵团团长罗爽要求从新训教员、干部和训练主体三个层面改善训练方法，努力做到：各级组训者之间多沟通交流，确保训练课目安排合理；干部文明带兵、遵循规律、分步细训，新战士悉心领会动作要领，勤学苦练军事技能，确保训练效益稳步提升。
这个新兵团注重灵活施训，按照“普遍现象集中指导，具体问题逐个分析”的思纠治训练中存在的四个“差异”，做到四个“”：对新战士一视同仁，消除新战士心理落差感，积极帮助后进者树立战胜困难的信心；把训练与娱乐活动相结合，做到寓教于乐，“快乐训练法”，利用课间休息开展小竞赛，培养新战士的团队意识，增强集体荣誉感；用通俗的语言和生动的案例提升新战士认知程度，确保新战士领会动作要领；做到身先士卒，科学编组、分类施教，着力解决素质好的新战士“吃不饱”，素质差的新战士“吃不消”的问题。
这个新兵团通过系列举措，进一步摸清新兵训练底数，激发了训练热情，为完成新训任务奠定了的基础。(申明伟)
集中授课。
调查研究。
探讨交流。
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