三月的砚都大地，阳媚。肇庆军分区组织全市各个乡镇街道、企事业单位和高校武装部共110名专武干部，在市国防教育训练集训。
三月的砚都大地，阳媚。肇庆军分区组织全市各个乡镇街道、企事业单位和高校武装部共110名专武干部，在市国防教育训练集训。
此次集训，从3月18日至22日，他们以练兵备战为牵引，按照“理清思、明确职责、规范秩序、提升素质”的要求，准确把握新时代国防动员事业基层工作的特点规律，突出国防动员基础理论和基本技能训练，精准找出基层武装工作存在的问题，对症下药开出集训药方，帮助专武干部找准工作切口，全面提升专武干部和民兵胜任岗位的能力，奏响了新时代兴武强军主旋律。
深入贯彻《民兵》开展真训实练，参训由不会到会、由会到精，每个人在加钢淬火的过程中，厘清工作思，补齐能力短板，净空法师近况划下一道道成长进步轨迹。
刚接到参训通知时，不少专武干部心里很纠结：当前，年度工作全面展开，又处于全国重要时段和三月期，各项工作千头万绪，任务非常繁重，这节骨眼上，自己脱产几天参训工作咋办？
集训前，参训大多有类似的顾虑。当前，新年度各项工作并行推进，头绪多，任务重。尤其是年度兵役登记和征兵宣传工作全面开展，此时组织脱产集训有必要吗？
“新时代要有新气象新作为，工学矛盾再大，兴武强军一刻也不能缓。专武干部和民兵是基层武装的一线指挥员、组训教学的一线教练员、兵役征集的一线实施者，其能力素质的高低直接关系到国防动员和后备力量建设成效。”在集训动员会上，军分区杨宏伟的话掷地有声。
前期在调研中，该军分区党委“一班人”发现：该市有现役经历的专武干部比例较低，近37%的专武干部未接受过正规军事训练和民兵业务系统培训，专职不专现象较为普遍，少数同志对武装工作的地位作用认识不足，把武装工作当成软指标，工作缺乏主动性、创造性，思不清、方法不多、成效不明显。
“专武干部虽不是现役军人，但未来战场不分前后，作为国防动员和后备力量建设的一线责任人，务必要认识，时刻提醒自己战争离我们并不遥远，担起应该承担的国防重任。”军分区司令员曾锡隆告诉记者，此次集训目的就是让大家暂时放下手头的“千头万绪”，练思想、练技能、练作风，夯实岗位基础，全面提升能力。
为此，筹划集训之初，该军分区党委多次召开常委会专题研究集训方案。军分区主官带头认真撰写授课提纲，反复修改完善教案，各县（区）人武部领导均担负教学任务，积极搞好示教试讲。各县（区）人武部还提前集中人员组织自训，确保参训尽快进入状态。
“肇庆作为粤港澳大湾区连接大西南枢纽门户城市，又处在西江流域地段上，各种可以预见和难以预见的安全风险挑战日益增多。身处基层一线的专武干部工作质量好坏，直接影响应急应战全局，必须高度重视，认线日，一堂以“我国周边安全与软实力建设”为主题的理论授课了集训的第一课。参训通过分析国际国内形势、深入理解职能任务，真正进行了一场思想观念的大转变、问题积弊的深纠治。在随后的交流发言上，代表也不约而同地把发言主题向专司主营兴武导向聚焦。
思，在交流中清晰共识，在讨论中形成“新武装”和“老武装”的思想碰撞，使大家对基层武装工作的方向和重点，有了更加准确的把握，“主业主抓、中心居中”的决心和氛围日渐浓厚。
5个昼夜风雨无阻、11个新旧课目齐头并进、40余个课时节奏紧凑这对于怀集县洽水镇武装部部长容志超来说，一点也不比他在部队训练强度低。作为一名有着多年军旅生涯的老兵，在部队服役期间，曾多次立功受。
他坦言，初任专武部长时，以为自己有部队磨砺的经历，从事武装工作应该绰绰有余，但真正接触武装工作后才发现，武装工作对象、方法和与部队带兵有着很大的区别，亟待努力转变，提高能力素质。
因此，自开训以来，容志超每天点灯夜战，逐个突破、补齐短板，最终熟练掌握所有内容。他感慨道，至今仍不敢相信自己能在这么短时间里掌握这么多技能。
饱和式作业、超负荷运转，此次集训无论是内容设置、训练强度还是训练难度，都较以往有所增加和提升。“随着国防动员后备力量建设不断推进，新时代对国防人提出了许多新的要求。但是的思想没有变，武装工作的法规制度没有变，这次集训就是要让专武干部和民兵知道应将哪些最基础的工作落到实处。”集训场上，军分区动员处处长宁保军全程督战，并反复强调这个观点。
筹划集训之初，该军分区党委就定下这样的基调：聚焦打赢、主业主训，紧贴应急应战任务需求，通过超强训练，挑战极限，锻造过硬本领。
此次集训紧紧扭住专武干部和民兵这个主体，在课程设置上，紧紧围绕国防动员这个主责主业，精选了军事理论、基本技能、业务工作、组织指挥等8类11个课目内容，重点突出，针对性强。
聚焦夯实基础，紧跟形势发展，安排了大数据下安全知识、民兵组织建设、兵员征集、国防教育等理论课程；紧盯岗位需要，加强业务能力，安排了四会市东城街道武装部和清东村民兵营民兵组织建设、整组点验观摩，系统规范民兵工作；紧贴应急应战任务需求，突出实战化导向，安排了轻武器实弹射击、防暴队形和盾牌术组训法教学。
在组训方法上，结合训练内容多、基础各异的实际，军分区领导和各县（区）人武部领导齐上阵，灵活采取授课、集中组训、讨论交流的方法，昼夜连续实施，找准了推动国防动员和后备力量建设发展的关键，切中了国防动员能力生成的要害，强化了兴武强军的鲜明导向。
没想到、竟然、不可思议这样的词语，成为了参训口中的高频词。严格的集训、的挑战，也让大家收获满满。
“砰砰砰”3月18日下午，射击训练场内枪声阵阵，参训正在进行步枪分解结合及实弹射击考核。装弹、瞄准、射击、验枪、报靶随着最后一组射击完毕，考核组当场统计成绩并通报排名。
接下来几天，体能训练、队列训练、20公里拉练等军事项目的交替进行，把此次集训推向了。不少专武干部感慨地说，任职以来，还从未经历过这样“动真格”的考核。
据了解，此次集训认真贯彻全面从严治军要求，从严做起，向学习上的空、虚、假等不正之风开刀，初始即严、一严到底。参训潜心学习钻研，自觉做到严格自律、以身作则，在收获学习的同时，也得到了学风作风的锻炼。
报到当晚就召开队务会、班务会，明确集训管理要求；严格早操、晚点名、考勤和请销假制度；每天对生活、学习、训练以及遵守纪律情况进行考评登记，把评比竞赛贯穿集训始终翻看集训管理须知，处处体现出严实作风。
针对有些参训没有服现役的经历，军人素养和作风较欠缺的实际，此次集训，该军分区还把强化军人素养和作风培塑作为集训的重要内容，着眼增强组织纪律性，从集合站队抓起、从点滴养成严起，严格落实一日生活制度，通过组织队列训练、强化作风纪律等方式，增强参训军人意识，培养雷厉风行、令行的过硬作风。
领导和县（区）人武部带队干部与参训同吃、同住、同学习、同训练，既当组织者，也当受训者，以实际行动作好表率。
作风正则齐，齐则事业兴。5天的集训不能使人完全，但足以塑型。集训结束后，参训一致表示：将把学习到的理论知识、业务技能和优良作风充分运用到本职工作中，发挥“种子”和“酵母”作用，不断强化意识、责任意识，真正把意志和力量凝聚到适应新体制、履行新职能、担当新上来，把全部心思向备战打仗聚焦用劲。